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Soziale Recherchen vor Ort, Oktober und November 2015

Um die zeitliche, finanzielle und organisatorische Planung unseres Projekts Nepal abschließen zu können, benötigten wir weitere Daten, vor allem die sogenannten “weichen” Daten. Welche Bedürfnisse, Träume, Wünsche, spezielle Konstellationen oder Hintergründe stehen hinter einer Familie? Welche Strategie des Wiederaufbaus soll verfolgt werden?

Um diese auch sehr zeitaufwendigen, schwierigen und sensitiven Untersuchungen vor Ort durchführen zu können, suchten wir (Michael Badics und Klaus Dieterstorfer) nach weiterer Unterstützung. Ina Badics, voller Begeisterung für Paguro Idea, erweiterte kurz später unser Team und begleitete uns in das Dorf Roughcour. Sie war für die Erhebung dieser Daten verantwortlich und gewann sehr schnell das Vertrauen der im Dorf lebenden Menschen. Der bis Mitte November dauernde Aufenthalt wurde – unterbrochen von Terminen in Kathmandu – primär auch dafür genutzt, um in vielen Einzelinterviews vor allem soziale Daten und Informationen zu sammeln. Es wurde mit jeder Familie (den einzelnen Familienmitgliedern) gesprochen. Die sprachlichen und kulturellen Barrieren wurden dabei gut bewältigt, auch weil wir auch genügend Zeit mitgebracht hatten, um uns auch auf die Bedürfnisse und Hintergründe näher einlassen zu können.

Gemeinsam mit der Dorfbevölkerung wurde die Strategie für den Wiederaufbau des Dorfes besprochen, entwickelt und schließlich in einer Vollversammlung des Dorfes von allen verabschiedet. Dabei wurde auch beschlossen, den Wiederaufbau des Dorfes in Phasen abzuwickeln: zum Einen wegen der Finanzierung, zum Anderen wegen der organisatorischen Herausforderungen. Parallel zum Wiederaufbau soll auch der Bau einer Wasserpumpe begonnen werden, um allgemein die Lebensbedingungen durch die Möglichkeit einer Dritten Ernte wesentlich zu verbessern.

Zum Ende dieses komplettierte sich das Team von Paguro Idea: Florina Costamoling, ebenfalls eng verbunden mit Nepal, unterstützte die letzte Zeit unsere Bemühungen im Dorf und ist seit diesem Zeitpunkt ein nicht mehr wegzudenkender Teil unseres Teams.

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